eşofman işçilerin düşük ücretlerle ve sağlıksız veya baskıcı koşullarda çalıştırıldığı işyeri. İçinde İngiltere , kelime Kazak 1850 gibi erken bir tarihte, çok düşük ücretler için monoton bir iş isteyen bir işvereni tanımlamak için kullanıldı. Terleme, 1880'lerde doğu ve güney Avrupa'dan gelen göçmenlerin Amerika Birleşik Devletleri ve Orta Avrupa'ya ucuz işgücü akışı sağlamasıyla yaygınlaştı. 20. yüzyılda sanayileşmedeki artış, Latin Amerika'nın bazı bölgelerinde ter atölyelerinin ortaya çıktığını ve Asya Batı'da tüketim mallarına olan talebin artması ve uluslararası ticaret engellerinin azalmasıyla hızlanan bir eğilim.
sweatshop Patron, bir sweatshop'ta bir çalışanı uyarıyor; illüstrasyon Frank Leslie'nin Resimli Gazetesi , 3 Kasım 1888. Library of Congress, Washington, D.C. (Dijital Dosya Numarası: cph 3b26612)
Terleme atölyeleri genellikle yoksulluk düzeyindeki ücretleri, aşırı çalışma saatlerini ve güvenli olmayan veya sağlıksız işyeri koşullarını içerir. Çalışma atölyelerinin mümkün olması için belirli sosyal ve ekonomik koşullar gereklidir: (1) çoğu zaman çocuklar da dahil olmak üzere vasıfsız ve örgütlenmemiş bir işçi kitlesi, (2) işgücünün insan faktörünü ihmal eden yönetim sistemleri ve (3) yoksullar için hesap verebilirlik eksikliği çalışma koşulları veya hükümetlerin işçiler adına müdahale etmemesi.
yunan mitolojisinde hades kimdir
Tarihsel olarak, atölye, ev ödevine (kelimenin tam anlamıyla evde yapılan iş) ve müteahhitliğin gelişimine bağlıydı. Ev ödevi sisteminde, bir ailenin üyeleri, kendi evlerinde veya küçük bir fabrikaya dönüştürülmüş bir konutta yaptıkları parça iş için ödeme alırlar. Sözleşmede, tek tek işçiler veya işçi grupları, belirli bir işi belirli bir ücret karşılığında yapmayı kabul eder. Bazen bu sözleşmeyi kendileri yürütürler; bazen daha düşük fiyatlarla taşeronlara devrediyorlar. Bu düzenleme, emek sömürüsüne (genellikle kadınlar, çocuklar ve gelişmiş dünyada, belgesiz işçiler veya yeni göçmenler), düzensiz istihdam ve nihai üründe düşük kaliteye yol açabilir. Ticaret hareketli olduğunda, aşırı kalabalık çalışma odalarında son derece uzun saatler çalışılır. Ticaret durgun olduğunda, genel giderleri fabrika işverenlerininkinden çok daha düşük olan taşeronlar, genellikle işçileri dikkate almadan işten çıkarır. Fabrika ve asgari ücret mevzuatının ilk hedeflerinden biri, işçilerin koşullarını iyileştirmekti.
New York City'deki bir atölyede çalışanlar, 1908. Kongre Kütüphanesi, Washington, D.C. (neg. no. USZ62-19966)
19. yüzyılda, ayakkabı, sabun, puro ve yapay çiçek üretiminde eşofmanlar yaygındı. Koşullar, gecekondu mahallelerinde eşofmanların gizlenebildiği büyük şehirlerde daha kötü olma eğiliminde. Mevzuat, 20. yüzyılın ortalarında çoğu gelişmiş ülkede ter atölyelerini kontrol etmesine rağmen, sistem, çok sayıda insanın ev ödevi ve küçük fabrika dükkanlarında çalıştığı Asya'daki birçok ülkede hala çalışıyordu.
20. yüzyılda eşofmanların kontrolüne katkıda bulunan faktörler arasında ulusal iş kanunlarının büyümesi, sendikalardan gelen baskılar, işçi partilerinin siyasi etkisi, aktivizmden kaynaklanan toplumsal farkındalık ve endüstri tarafında, verimlilik fabrika üretimi ve insan ilişkilerine artan ilgi. Dünya çapında, Uluslararası Çalışma Örgütü hırçın atölyelerin hala yaygın olduğu ülkelerde çalışma standartlarını yükseltmeye çalıştı. Hazır giyim ve ayakkabı endüstrilerindeki sweatshoplar, popüler Amerikan markalarının Amerika Birleşik Devletleri ve bölgelerindeki sweatshoplarda ve denizaşırı fabrikalarda üretildiğinin keşfedildiği 1990'larda manşet oldu.
Copyright © Her Hakkı Saklıdır | asayamind.com