Aziz Jerome'un erken dönem kiliseye en büyük katkısı neydi?
Evlilik dışında cinsel ilişkiden kaçının veya istifa edin. American Bible Society’nin yeni politikası, Din Haberleri Servisi 29 Mayıs 2018'de kamuoyuna duyuruldu, 1 Ocak 2019 tarihine kadar şartları kabul etmeyen çalışanların işten çıkmak zorunda kalacağını şart koşuyor.
Philadelphia merkezli ve 202 yıl önce kurulmuş olan American Bible Society, Mukaddes Kitapları çeviren ve dünya çapında dağıtan en eski kar amacı gütmeyen kuruluşlardan biridir.
Yeni kurallara göre, tüm çalışanların Ortodoks Hıristiyan inançlarına ve muhafazakar bir cinsel etik kurallarına uyması gerekecek. Örgüt ayrıca evliliği bir erkekle bir kadın arasında olarak tanımlıyor, bu da LGBT çalışanların orada çalışmak için uygun olmadığı anlamına geliyor.
Dokuza kadar çalışan, yeni gereksinimleri şimdiden bıraktı. Bazıları bunu protesto ya da prensip olarak, işgücünü bu kadar katı, müjdeci bir mesajla sınırlayan bir yerde çalışmak istemediklerini söyleyerek yaptı.
On yıldan fazla bir süredir kar amacı gütmeyen kuruluşta çalışan ve evlilik dışı bir partnerle yaşayan isimsiz bir personel, 'Etrafta dolaşan bir idam mangası gibi,' dedi. 'Kendini kovmaya zorlanıyorsun.'
Yeni kurallar yakın zamanda kamuoyuna açıklanmış olsa da, politika Aralık ayında 'İncil Topluluğunun Onaylanması' başlıklı bir belgede çalışanlara duyuruldu. Giriş, 'bizi kutsal kitaplara ortak bir bağlılıkta, tüm Kilise'ye sadık hizmette birleştirmenin' onaylamanın arkasındaki motivasyon olduğunu söylüyor.
Örgütün kökeni ekümenizmdir (farklı dünya kiliseleri arasında birliğin teşviki). Ancak onaylama, 1990'larda başlayan daha evanjelik bir kimliğe doğru bir dizi geçişin bir başka işaretidir.
American Bible Society, Kutsal Kitaplarını 'notsuz veya yorumsuz' yayınlardı. Ancak 1990'larda anayasasını, tanrı ile insan arasında bir ilişki arayan Ruh kaynaklı bir yazının okunmasını gerektiren 'Kutsal Yazıların katılımını' içerecek şekilde değiştirdi.
Mesih Koleji'nde tarihçi olan John Fea, 'Bu, Evanjelik devralmanın açık bir tezahürü veya mantıklı bir sonucudur' dedi. 'Birçok yönden, burada yeni olan, kapsamlarını geçmişte olanların ötesinde sınırlayan sınırlar yaratıyorlar.'
Çalıştığım takımı sevdim. Yaptığım şeyi sevdim. Hayatımın yaklaşık 10 yılından sonra zorla işten çıkarıldığım gerçeğiyle yüzleşmek zordu, 'dedi, tek seçeneğinin kuruluşta bir web hizmetleri yöneticisi olarak çalıştıktan sonra işi bırakmak olduğunu düşünen bir eşcinsel adam olan Jeremy Gimbel neredeyse on yıldır.
Politika ayrıca neyin oluşturduğuna dair sorular da gündeme getirebilir dini ayrımcılık . 1964 Medeni Haklar Yasası Başlık VII'nin bir kısmı, istihdamın herhangi bir yönündeki dini ayrımcılığı yasaklar ve işverenlerin, bir dini uygulama ile bir işyeri politikası arasında bir çatışma ortaya çıktığında çalışanları yerleştirmeye çalışması gerektiğini belirtir.
American Bible Society'nin yaklaşık 200 çalışanı vardır.
Sonraki hakkında okuyun 5 tarihsel örnek 'Bir Erkek, Bir Kadın' ın neden tek seçenek olmadığı konusunda. O halde okuyun Jefferson İncil Başkanın Hıristiyanlık hakkında gerçekte ne düşündüğünü gösteriyor.
Copyright © Her Hakkı Saklıdır | asayamind.com